每个注重持续性发展的企业，必将首先关注人才的培养和储备。作为全球工业电气联接技术产品领域的领先制造商，魏德米勒已在德国建立了魏德米勒学院，如今亚太区学院的盛大揭幕，意味着亚太区、尤其中国市场在工业电气联接领域的战略地位愈发凸显。

10月11日下午，魏德米勒亚太区学院剪彩仪式将在上海浦西洲际酒店隆重举办。除了企业高层、行业专家、政府和媒体人员以外，特别值得关注的是与会的高校领导和不远万里从德国赶来的集团董事会与监事会成员。如此庞大的剪彩阵容，传递出来自商界、学界的高度重视。

“是企业自身发展需要和社会责任感的双重考虑，促成了魏德米勒亚太区学院的成立”

随着中国的持续经济热涨，这里成为越来越多跨国企业不容忽视的未来市场之一。也正是出于业务增长的需求，让企业认识到不断培养栋梁、储备人才的迫切性。而传统的派遣员工去国外学习、或者调派国外专家来国内短期授课的做法，显然已经无法适应伴随企业飞速发展而带来的人才培训的刚性需求。因此，魏德米勒亚太区学院应运而生，这个包含着“亚太区技术培训中心、企业辅导、职业技术培训、人力资源开发、新科技研发、网络共享”功能的魏德米勒亚太区学院，是位于家门口的学习培训平台，其持续性的人才发展计划，必将令企业在未来的竞争中拥有更为突出的长远优势。

魏德米勒在与上海交通大学合作的同时，还将联合其他高校，加强与学术团队的合作交流。在此次亚太区学院剪彩仪式上，魏德米勒与华北电力大学和新加坡理工学院签订合作协议，确立合作意向，就开展学术研究、深入辅导毕业论文设计、未来就业指导、乃至提供实习和就业机会，帮助毕业生了解如何将理论知识运用到实际工作中，从而进一步深化大学教育。这一举措不但为人力资源储备奠定基础，而且也是企业社会责任感的充分体现。

学院推广“学徒制”，或可成为就业辅导新模式

一个成功企业的背后必定有一批合格的技术型员工，这是魏德米勒能长期稳定发展的重要因素之一。随着学院的建立，未来针对高职类学生的技术性培训将以“学徒制”模式展开。

在拥有专项技能师傅的带领下，学徒们通过实践操作，将理论知识运用到实际工作中，根据专业特长学习成为称职的模具制造、铣削工、工业机械技工、过程机械技工、机电工程师、自动化技术电子工程师、制图员和电镀工。经过学院的培训从而更加牢固技术型人员的专业知识，在操作中能保证高效率的工作状态，在熟练与专业知识的结合下，为企业创造利益。同时，为鼓励学生努力学习专业知识，魏德米勒给通过相关考试的学徒工颁发专项证书，优异者更将获得进一步参加公司内部相关培训的机会。目前，魏德米勒已与健雄职业技术学院合作，培养学徒工。

信息分享与科研进步，不断为行业注入新动力

魏德米勒亚太区学院的另一个使命，就是通过与高校的科研合作，多方面的创造推新，以这种强强联手的合作模式更快更有效地攻克学术难题和技术难关，既为科研成果转化成生产力而推波助澜，又为企业创造出更多价值。学院还将开放信息平台，以合作分享的精神推动整个行业的良性发展。

对人才的塑造和培养将是企业制胜市场的关键，我们也期待着为亚太区的人才提供更加良性的职业发展空间。