Bonfiglioli 是一家全球性公司，设计、制造和销售品类齐全的齿轮减速机、传动系统、行星齿轮箱、变频器，以满足工业自动化、工程机械及可再生能源领域最严苛的应用需求。过去 10 年间，Bonfiglioli在历经重大转型的同时也获得了令人瞩目的发展，而新工厂EVOLUTION(简称 EVO)项目就是其在转变进程中一个全新的目标。该项目为Bonfiglioli集团迈向数字化，重整生产运作以融入工业 4.0 时代奠定了坚实基础。

目前，EVO 项目正逐步投产，涉及其中的每位Bonfiglioli成员都以提高绩效为目标齐心协力，有条不紊地开展工作。这正是Bonfiglioli共享价值观的企业文化以及员工强烈的企业归属感所带来的良好局面。两年来，Bonfiglioli员工逐渐撤出位于 Vignola 和Calderara的旧工厂，并积极筹备新工厂。今天，新工厂的成功奠基正是得益于上述核心理念

EVO工厂定址于意大利 Calderara di Reno，邻近 Bologna ，此处被称为“Clementino Bonfiglioli”。新工厂占地面积达 148,700 m2，可用面积占58,500 m2，绿化面积达56,000 m2。未来，致力于工业动力传动的集团业务部门将入驻EVO，该业务部门是Bonfiglioli传统业务的代表。新工厂的战略规划以服务于公司所有职能部门为基础，以近年来显著复苏的工业机械市场为服务重点。公司的最终愿景是要实现Bonfiglioli在全球市场中的重新定位。

EVO 项目对Bonfiglioli来说无论在文化还是在技术上均具有变革意义。Bonfiglioli集团实现可持续发展有赖于每一位员工的贡献，因此，为员工提供舒适的工作环境对企业来说至关重要。EVO 项目的设计正以此原则为基础，以服务技术中心人员、进行数字化变革为目标，并与Bonfiglioli数字化再培训计划相互配合。在意大利的资格再认证课程中，此计划是技能培训综合方案的首个实例，包含技术和文化方面内容。

Bonfiglioli转型过程中真正的挑战在于改变思维模式，而这就要从公司的核心——工厂开始。

Bonfiglioli员工在该项目中将有机会学习更多技能，如变动管理、灵活学习和工业 4.0 通信等。他们将对会工业 4.0、大数据和数字化双胞胎等话题有更透彻的理解。该课程已开始进行试点，首轮试点中有 15 名未来将进驻 EVO 工厂的员工参与，随后参与规模将逐步扩大。此项目已与工会组织、Emilia Romagna 区域市政局和培训中心实行共享，Porsche 管理咨询公司担任项目的技术顾问。

“对我们而言，‘制造’依赖于‘人’，人始终是工作的中心。无论是使用传统机器还是机器人，如果没有人进行操作，就无法发挥积极性。”Bonfiglioli集团董事长Sonia Bonfiglioli女士认为，“人是一切的核心。一直以来，我们不断面对并适应变化的能力谱写了人类文明的发展史。我们无惧变革，不畏挑战，并坚信内部再培训课程将使我们的员工积蓄力量，信心十足地正面迎接数字化的曙光。”

Sonia Bonfiglioli女士表示：“EVO不只是一家新工厂，更重要的是它传递了面向未来的崭新工作理念，即工厂应以人为本，令员工无惧未来。”

自 2013 年以来，Bonfiglioli 以平均每年 +7.1% 的速度增长，总增长达 32.3%。2017 年，Bonfiglioli收入达 8.08 亿欧元左右，创下集团历史新高。目前，Bonfiglioli集团在全球拥有 3,700 名员工，而增长最快的市场是亚洲和美洲。

在投资方面，集团决定在三年内投资 1.45 亿欧元，以加强其在国家层面的生产力。