过去的一年，国际形式风云变幻，俄乌冲突、疫情反复、经济减速及巨人陨落。国内大环境挑战重重，艰难繁重，整体发展按下暂停键。传感市场竞争加剧，潜力在前，如何避免订单旁落并合理交付是西克面临的巨大挑战。但主动进化，是每个西克人的基因！

西克中国总经理  王平

2022年，逆风之中，西克人主动进化。在组织与文化方面，SBB集团战略稳步落地，带动从总部到地区自上而下的自我变革与创新。

产品方面，全年累计推出42个新系列或新产品，包括光电、安全、编码器、激光雷达、激光位移、温度测量和液位测量等传感器，以及体积测量、质量检查等系统，也包括基于AppSpace生态的如RUF6xx、AGV定位软件LiDAR LOC2、Hermes ELS Connect，和智能按需维护数字化服务Monitoring box等。

技术与服务方面，中国技术委员会成立，对外工程服务、培训、技术支持、技术交流和施工安全管理，对内工程师能力培养提升、资料分享、案例分享与经验交流等，均有了系统化的管理。

在业务方面，压力之中，守正求新。

一方面开拓及深化锂电、新能源、工业机器人、 AGV、智能物流、电子和机器视觉等业务拓展等目标行业龙头用户的合作。另一方面增强以用户需求为基础的cross selling。营销方面，因应业务转型，结合数字营销工具，完成了在数字化、工业4.0、跨越边际与焦点行业应用等主题为依托的宣传，打造独立、创新且领先的品牌形象，增强隐形竞争力。

为什么西克永不言弃，追求完美？年岁之末，回首过去，向内探索，层层追问。

正是基于科技向善、科技造福于民的理念，西克始终心怀憧憬，精益求精；正是基于聚沙成塔、众志成城的共同文化，西克主动进化，拥抱时代，锐意新生。

展望2023，变化是时代的命题，进化是西克的答卷。外部如何变动，对用户基本服务的承诺不动摇。

基于本地用户和行业的需求，西克进一步提升促进用户满意的举措，例如布局本地化生产提升产能与交付，优化流程以聚焦用户为中心，贴近用户以帮助用户实现成功、获得增值效应。

冬去春来，混沌渐开，万物生长。

扬起风帆，西克人团结在船长与舵手的周围，依托前瞻的眼光、领先的科技、丰富的经验、充足的勇气和深厚的信任，一起乘风破浪，风雨同舟，携手向前。

2023，愿我们勇攀高峰，不断突破！