“2000年，佛山一个厂用500元月薪聘到一个喷胶工。14年后，即使用3000元都难以请到岗位工人。”18日，佛山新兴产业发展研讨论坛上，华南理工大学机械与汽车工程学院副院长张铁这样的开头，正是当下珠三角城市“机器代人”热潮的背景——中国制造业面临的人口红利临界点。

不久前，来自四川的吴杰来到佛山，在工厂师傅的教导下，开始适应与生产线上的“新人”——不知疲倦、不计单调的工业机器人打交道。

近两年来，佛山的工业增量中，工业机器人这一战略性新兴产业是最亮眼的风景线。在美的、格兰仕、东鹏、箭牌等行业龙头的共同推动下，佛山机器人产业越走路越宽，甚至实现从佛山起飞、转战它城的外拓。

伴随人工智能、数字化制造和移动互联等技术创新融合步伐加速，机器人产业更被视为佛山保持工业全球竞争力的关键一环，这将为佛山领衔珠江西岸发展铸造新的优势。因此，它必定成为佛山万亿规模的装备制造业梦想中的主角。

“工业机器人红利”的注入

在新的一轮竞争中，长三角一带，无论从城市环境还是工资收入上都更有竞争力，对新一代的生产工人更具吸引力。“工业机器人红利”的释放，能否成就制造城市的新的竞争力?

吴杰选择南下佛山，成为四川到广东数百万劳动力中的一员。

“出来见识一下世面，这里的世界更丰富多彩。”姐姐6年前在佛山的工资收入，与四川还是有一定差别，随着时间的推移，而今在成都，同样岗位的工资与佛山相比已经差别不大。

由于用工成本的不断攀升，佛山许多龙头企业将目光转向了“机器代人”。美的已将“机器人换人”作为长期战略，通过“自动化、智能化、少人化”等各种手段减员增效，是美的近年来转型的重要内容。到2015年，美的在“机器人换人”方面的投入将超过10亿元。

成功实战后的向外拓展

佛山体量庞大的产业集群，在机器人的需求上具有一定的通用性，机器人企业通过与龙头企业合作研发，实施自动化改造，做出成功的样板，那么，自动化生产的方式就一下子可以在行业中普及开来。

“以前，我们依赖与港澳台毗邻的优势，借来别人没有的机械来生产，抢占了先机。现在世界是平的，工业机器人红利，并非佛山才可以享用，其它地方的政府更是预见性地积极在推动。”佛山市技术创新协会秘书长黄志海称，因为装备制造业是工业母机，是制造业的基石，佛山制造要成为“金蛋”，首先要求机械装备成为 “金鸡”，培养能助推本土传统制造升级的机器人产业，必定是佛山市万亿规模的装备制造业的重要内容。

佛山正在制定实施百企智能改造计划，鼓励制造企业，开展实施智能改造，推进生产流程自动化，逐步实现“以机器代替人，以自动化代替流水线”，支持传统制造企业采购本地机器人企业提供的装备，解决方案或集成服务，实现本土工业机器人产业市场占有率提高至30%，机器人密度(每万名员工使用机器人台数)达到 50以上。

由于应用刚刚起步，如何与机器人供应商合作，如何长远地确定企业自动化改造的方案，同样是全新的课题。在应用机器人方面，更多企业选择紧密地与专业机器人制造商合作。顺德区物联网信息技术工程中心主任蔡宇才认为，“机器人生产企业是在卖‘机器人+人’。由于不同家电生产线需解决问题不同，购买解决方案的资金能力不同，往往家电厂与机器人供应商是要一起合作，才能够共同完成‘机器代人’计划。机器人生产企业如利迅达，聘用的‘人’为懂得数控技术编程、调试的新技工。”

在工业机器人领域，上游是核心零部件，主要是减速机和控制系统，这相当于机器人的大脑，中游是机器人本体，就是机器人的身体，下游是系统集成商，国内95%的企业都集中在这个环节上。佛山机器人产业，缺乏核心技术，企业大多是下游的系统集成商，赚取的利润不多。